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永利下载app送882022年面向社会公开招聘事业编制专业技术人员面试公告

根据《永利下载app送882022年面向社会公开招聘事业编制专业技术人员公告》,我校2022年计划招聘专业技术人员44人。目前笔试工作已结束,现面试相关事宜公告如下:

、笔试成绩

考生笔试成绩由第三方智联招聘通过短信方式告知考生,请考生留意查阅。

、面试对象

根据笔试成绩由高到低排序,按照招聘岗位及人数1:3比例确定入闱面试人员(达不到1:3比例的,可按照实际参加笔试人数入闱面试)。入闱面试人员名单详见附件1。

由于个人放弃或取消应聘资格等原因出现面试人员空缺的岗位,可按报考同一招聘岗位笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补人员参加面试。

、面试时间

2022年6月下旬,具体时间另行通知

、面试地点

永利下载app送886号教学楼(新财公园校区济民楼,从杭州西街侧门进入)。

五、面试形式及内容

采用现场面试方式进行。

(一)专任教师岗位(B1001-B1016)以试讲为主,主要考察应聘人员对课堂教学的掌控能力、yl34511线路中心教学方法以及政治素养、逻辑思维能力、语言表达、应变能力等。考生根据各学院确定内容进行试讲并接受考官提问。试讲与提问时间控制在15分钟以内。试讲内容由相关学院告知考生,请入闱面试的考生保持电话畅通。

(二)教学和科研秘书岗位(B2001-B2007)、学报编辑岗位(B2008)、校医院医师岗位(B2009)以结构化面试方式进行,主要考察应聘人员政治素养、逻辑思维能力、语言表达、应变能力等。面试时间10分钟。

六、成绩结果运用

(一)面试成绩

满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入下一环节。

(二)考试成绩

1.专任教师岗位B1001-B1016),考试成绩=笔试成绩*30%+试讲面试成绩*70%

2.教学和科研秘书岗位B2001-B2007)、学报编辑岗位B2008)校医院医师岗位(B2009),考试成绩=笔试成绩*30%+结构化面试成绩*70%。

(三)结果运用

根据考试成绩分数由高到低顺序按照招聘岗位及人数1:1比例确定进入下一环节人选。

由于个人放弃或取消应聘资格等原因出现人员空缺的岗位,可按报考同一招聘岗位考试成绩从高到低的顺序依次等额递补人员或取消该岗位的招聘计划。

考试结束后,在永利下载app送88主页人才招聘专栏公布结果及进入下一环节人员名单。

七、注意事项

(一)入闱面试环节人员请填写《永利下载app送88公开招聘人员参加面试确认表(样版详见附件2),并于2022年6月15日16:00前将本人签字的面试确认表清晰扫描后电子版发送至邮箱rszp@xjufe.edu.cn

(二)考生应及时关注和咨询当地防疫政策,面试当天现场签订健康应试承诺书,并持24小时内的核酸检测报告等进入校园面试。面试当天没有按时到场的考生,视为自动放弃考试资格。

(三)面试结束后,将立即启动试工环节。入闱试工环节考生在报考单位试工三天,试工合格后随即启动体检、考察公示等后续环节。体检合格、考察和公示通过人员随即按照程序办理入职入编手续兑现相关待遇。请相关考生做好准备工作。

根据疫情形势,需要对面试安排作出调整的,另行通知。

咨询电话:0991-7842009。

 

附件

1.永利下载app送882022年面向社会公开招聘事业编制专业技术人员考试入闱面试人员名单

2.永利下载app送88公开招聘人员参加面试确认表

 

 

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             2022年6月2